近日，重慶市某鍛壓有限公司成功啟動6S精益管理的第二期，通過標準班前會的導入，不僅鞏固了前面所取得的成果，同時取得新突破。
　　
　　在追求卓越與高效的征程上，重慶市某鍛壓有限公司再次邁出堅實步伐。該公司成功啟動第二期6S精益管理項目，標志著企業向精細化管理、高質量發展的新階段全面邁進。此次活動的順利展開，體現了公司對提升管理水平的堅定決心。
　　
　　當日上午，公司推進辦成員與高層領導，舉行了每周一次的6S管理驗收及項目碰頭會。會上，顧問老師就各區域預留的6S管理任務進行了任務審核驗收，并對本月任務目標進行了明確與細化。為確保管理活動高效有序進行，會議還確定了每周二、周五固定召開班會，并對現有的班會及交接班制度進行了進一步完善，為精益管理的深入實施奠定了堅實基礎。

　　
　　
　　
　　項目碰頭會

　　
　　在輔導期間，顧問老師深入生產一線，對生產車間進行了全面細致的改善指導。每天不定時的現場指導，不僅解決了實際操作中的疑難問題，更為企業的自主變革提供了強有力的技術支持和智力保障。顧問老師的專業見解和豐富經驗，如同一股清流，激發了全體員工參與精益管理的熱情與動力。

　　
　　
　　
　　現場指導

　　
　　為了將6S管理理念深入人心，公司特別組織了多場班前會培訓與演練。某日上午，各區域負責人及班組長，接受了班前會主題內容與要求的專題培訓，明確了班前會的重要性和實施方法。隨后，顧問老師分別為鍛壓區、坯料區及熱處理區，指導進行了班前會實戰演練，確保每位員工都能熟練積極主動地參與到班前會，形成長效機制。

　　
　　
　　
　　班前會培訓與演練

　　
　　某日下午，隨著第二期6S精益管理項目階段性成果的顯現，公司舉行了領導現場驗收和總結會議。董事長楊總親自蒞臨現場，對車間精益推動工作給予了高度評價，并對后續工作提出了寶貴的指導意見。楊總強調，過去一個多月來，公司在精益管理方面取得了顯著成效，但也要清醒認識到存在的問題和不足，要進一步明確自身的短板，建立健全長效監督機制，鼓勵全員參與，共同克服前進道路上的困難與挑戰。

　　
　　
　　
　　二期階段驗收

　　
　　重慶市某鍛壓有限公司第二期6S精益管理的成功啟動，是企業轉型升級道路上的一個重要里程碑。它不僅是對傳統管理模式的深刻變革，更是對高質量發展目標的執著追求。隨著6S管理理念的深入實施，相信該公司將在提升生產效率、優化工作環境、增強團隊凝聚力等方面取得更加輝煌的成就。