国产一区二区三区不卡免费观看_91视频精选_毛片免费全部播放一级_国产精品美女久久久久

返回頂部
全國服務(wù)熱線:191-1276-9042

精益管理落地專家

專注精益6S、TPM、班組管理系統(tǒng)解決方案

咨詢熱線:

191-1276-9042
你知道設(shè)備管理的組織管理嗎?
來源/作者:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯 發(fā)布時間:2021-09-04 瀏覽次數(shù):

    新益為設(shè)備管理咨詢公司概述:設(shè)備管理是以設(shè)備為研究對象,追求設(shè)備綜合效率,應(yīng)用一系列理論、方法,通過一系列技術(shù)、經(jīng)濟、組織措施,對設(shè)備的物質(zhì)運動和價值運動進行全過程的科學型管理。

     

     

    設(shè)備管理咨詢

     

    1、高層領(lǐng)導(dǎo)

     

    為確保能有效實施設(shè)備管理標準化工作,實現(xiàn)預(yù)期的設(shè)備管理績效,最高管理者應(yīng):

     

    ①建立設(shè)備管理機構(gòu),確定崗位并配置所需的人員,賦予職責和權(quán)限;

     

    ②積極參與設(shè)備管理評審總結(jié)會,參照“設(shè)備管理總結(jié)”;視需參與設(shè)備管理相關(guān)會議或活動。

     

    ③督促設(shè)備管理者和設(shè)備使用管理者等,參照本標準適用的要求,結(jié)合企業(yè)設(shè)備管理實際需要,識別、建立、實施、改進企業(yè)設(shè)備管理標準化工作;

     

    ④重視培養(yǎng)具備設(shè)備管理標準化及相應(yīng)技術(shù)能力的人才;

     

    ⑤督促設(shè)備管理及使用等部門,建立促進設(shè)備管理有效性與改進的激勵機制;

     

    ⑥提供必要的人力資源、基礎(chǔ)設(shè)施、資金、時間、激勵機制、內(nèi)外部交流機會等資源支持;

     

    2、設(shè)備管理領(lǐng)導(dǎo)者

     

    為確保企業(yè)設(shè)備管理安全、有效、經(jīng)濟運行,設(shè)備管理領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng):

     

    ①組織制訂企業(yè)設(shè)備管理動態(tài)目標;

     

    ②組織設(shè)備管理經(jīng)驗等交流活動、設(shè)備管理專題會議、設(shè)備管理月度例會、設(shè)備管理年度總結(jié)會議等,保持設(shè)備管理團隊的溝通交流順暢、良好協(xié)作;

     

    ③負責企業(yè)設(shè)備管理標準化工作的策劃與推進;

     

    ④負責指導(dǎo)、督促各設(shè)備維護或使用單位,根據(jù)設(shè)備管理的需要建立必要的管理或?qū)嵤┘殑t;

     

    ⑤負責建立和監(jiān)控企業(yè)設(shè)備管理的關(guān)鍵指標或定額標準;

     

    ⑥指導(dǎo)、督促設(shè)備使用、維護、檢修等相關(guān)部門,按設(shè)備管理部門的要求有效開展設(shè)備相關(guān)工作;

     

    ⑦負責設(shè)備管理制度和標準執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查并視需考核,確保企業(yè)設(shè)備管理制度和標準等能得到有效執(zhí)行;

     

    ⑧明確設(shè)備相關(guān)管理及技術(shù)人員的職責,及本部門人員的具體分工;

     

    ⑨應(yīng)對企業(yè)設(shè)備管理中存在的問題進行分析并向最高管理者提出建議,提供決策支持,以促進企業(yè)設(shè)備管理等工作順利、有效開展;

     

    3、設(shè)備使用管理者

     

    為確保設(shè)備正確、有效地使用,使用管理者應(yīng):

     

    ①明確本部門設(shè)備技術(shù)管理、操作使用、保養(yǎng)、潤滑、點巡檢、維修等人員的職責和具體分工;

     

    ②做好員工就設(shè)備管理相關(guān)的知識和技能培訓(xùn),確保員工應(yīng)知應(yīng)會;

     

    ③按企業(yè)設(shè)備管理部門的要求,組織開展好設(shè)備使用維護相關(guān)工作;

     

    ④根據(jù)本部門設(shè)備管理的需要,按設(shè)備管理等部門規(guī)定的格式和要求,更新、增補必要的管理細則和實施規(guī)范、記錄表單,并做好宣貫;

     

    ⑤組織開展好本部門的自主設(shè)備管理檢查并視需考核,以確保制度和標準能有效執(zhí)行;

     

    ⑥可對企業(yè)設(shè)備管理中存在的問題進行分析并向設(shè)備管理部門提出建議,以促進企業(yè)設(shè)備管理等工作順利開展。

     

    ⑦貫徹落實設(shè)備管理制度和標準,維持良好的設(shè)備狀態(tài)和設(shè)備環(huán)境;

     

    4、安全管理者

     

    ①負責企業(yè)設(shè)備設(shè)施安全隱患排查、風險管控和應(yīng)急管理工作,定期開展演練,不斷提升企業(yè)設(shè)備風險管控和應(yīng)急處置能力;

     

    ②負責組織開展企業(yè)設(shè)備設(shè)施安全管理工作,并為設(shè)備管理和使用等部門提供安全管理指導(dǎo),并對設(shè)施設(shè)備管理的過程進行監(jiān)督檢查并視需考核;

     

    ③負責企業(yè)勞保用品管理的監(jiān)督檢查,保障職工職業(yè)健康及生產(chǎn)安全;

     

    ④負責企業(yè)設(shè)備事故管理工作,組織事故調(diào)查、分析、定責等;

     

    ⑤負責企業(yè)消防、防汛、治安等安全,負責對外聯(lián)絡(luò),保障企業(yè)安全生產(chǎn)等

     

    ⑥負責企業(yè)安全培訓(xùn),落實三級安全管理培訓(xùn)制度等;

     

    你知道設(shè)備管理的組織管理嗎?以上就是新益為設(shè)備管理咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的設(shè)備管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個良好的前提。


推薦文章
191-1276-9042
服務(wù)項目
  • 6S管理咨詢

    建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;

    查看詳情+
  • 6S目視化設(shè)計

    為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計一套由內(nèi)到外的形象升級,外觀視覺價值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);

    查看詳情+
  • TPM管理咨詢

    全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運營,提升設(shè)備管理能力,維護能力,提高效率

    查看詳情+
  • 班組管理咨詢

    構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;

    查看詳情+
  • 精益生產(chǎn)管理咨詢

    提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學,執(zhí)行力更強

    查看詳情+
  • 工廠布局規(guī)劃

    對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等

    查看詳情+
版權(quán)所有:重慶新益為企業(yè)管理顧問有限公司 渝ICP備2021006396號-3 渝公網(wǎng)安備50010502003627 技術(shù)支持:派臣科技
国产一区二区三区不卡免费观看_91视频精选_毛片免费全部播放一级_国产精品美女久久久久
av观看免费在线| 欧美特黄aaa| 久久这里只有精品8| 天天综合成人网| 久久撸在线视频| 五月花丁香婷婷| 中文字幕12页| 337p亚洲精品色噜噜狠狠p| 九九热视频免费| 亚洲第一精品区| 糖心vlog在线免费观看| 国产91在线亚洲| 日韩小视频在线播放| 欧美 日韩 国产一区| 国产成人久久婷婷精品流白浆| 9久久9毛片又大又硬又粗| 激情伊人五月天| 欧美三级理论片| 青娱乐精品在线| 日本中文字幕亚洲| 东京热加勒比无码少妇| 天天爽天天爽夜夜爽| 国产成年人视频网站| 女人床在线观看| av免费中文字幕| 国产不卡的av| 亚洲熟妇av一区二区三区漫画| 免费在线激情视频| 夜夜爽久久精品91| 免费在线a视频| 91精产国品一二三产区别沈先生| h无码动漫在线观看| 亚洲精品无码久久久久久| 日本一二三区在线| 午夜精品久久久久久久无码| 五月婷婷六月合| 日本国产在线播放| 四虎影院一区二区| 国产精品69页| 精品无码国产一区二区三区av| 国产精品jizz在线观看老狼| www.99在线| www.99riav| 91高清国产视频| 人妻精品无码一区二区三区 | 日本高清久久久| 欧美深夜福利视频| 日韩最新中文字幕| aa免费在线观看| 精品国产av无码一区二区三区| 超碰在线人人爱| 日本a级片免费观看| 亚洲精品天堂成人片av在线播放| 日韩精品一区二区三区色欲av| 日本国产中文字幕| 亚洲小视频网站| 秋霞无码一区二区| 国产精品一二三在线观看| 91高清国产视频| 亚洲一区二区三区四区五区| 人人妻人人添人人爽欧美一区| 400部精品国偷自产在线观看| 中文av一区二区三区| 成人在线观看黄| 四虎永久在线精品无码视频| 噜噜噜久久亚洲精品国产品麻豆| cao在线观看| 欧美a在线视频| 日本一极黄色片| 一道本视频在线观看| 亚洲 欧美 另类人妖| 亚洲色图久久久| 午夜影院免费观看视频| 岛国毛片在线播放| xxx中文字幕| 国产爆乳无码一区二区麻豆| 蜜臀av性久久久久蜜臀av| 青草网在线观看| 97成人在线观看视频| 杨幂毛片午夜性生毛片| 天天干天天av| 日韩成人午夜影院| 日韩a∨精品日韩在线观看| 大肉大捧一进一出好爽视频| 久久久久久久激情| 中文字幕永久有效| 日韩精品福利片午夜免费观看| 亚洲精品蜜桃久久久久久| 黄色一级视频片| 三年中国国语在线播放免费| www.色欧美| 欧美不卡在线播放| 9l视频白拍9色9l视频| 天天做天天爱天天高潮| 久久福利一区二区| 日韩精品视频一区二区在线观看| 性chinese极品按摩| 国产精品啪啪啪视频| 黄色高清无遮挡| 久久久久福利视频| 久热免费在线观看| 青青草视频在线视频| 一区二区三区韩国| 欧美亚洲日本一区二区三区| 向日葵污视频在线观看| 国产一区 在线播放| 污网站免费在线| 国产成人a亚洲精v品无码| 视频一区二区视频| 亚洲一级片免费| 久久久999免费视频| 四虎4hu永久免费入口| 杨幂毛片午夜性生毛片 | 青青草综合在线| jizz欧美激情18| 草b视频在线观看| 99久久99精品| 中国黄色片一级| 国产性生交xxxxx免费| 男女激情无遮挡| 国产中文字幕乱人伦在线观看| 日本中文字幕观看| 污版视频在线观看| 日韩欧美精品在线观看视频| www.xxx麻豆| 色哟哟免费网站| 免费成人进口网站| www.五月天色| 手机免费av片| www.日本久久| 国产日韩视频在线播放| 北条麻妃亚洲一区| 一本色道久久亚洲综合精品蜜桃| 日本福利视频在线| 国内自拍在线观看| 欧美 日韩精品| 免费在线观看的毛片| 色综合av综合无码综合网站| 各处沟厕大尺度偷拍女厕嘘嘘| 国产妇女馒头高清泬20p多| 美女扒开大腿让男人桶| 成人免费网站入口| av7777777| a在线观看免费视频| 香蕉视频色在线观看| av中文字幕av| 精品久久久久久久久久中文字幕| 日韩欧美国产免费| 黄色一级二级三级| 午夜久久福利视频| 成人在线观看www| 国产一二三在线视频| 女人和拘做爰正片视频| 亚洲中文字幕久久精品无码喷水| 一区二区三区视频在线观看免费| 中文字幕中文在线| 亚洲第一页在线视频| 可以在线看的av网站| 天堂在线资源视频| 天天综合中文字幕| 日本免费黄视频| 伊人色在线视频| 日韩欧美一区二| 四虎1515hh.com| 久久久久久免费看| 日本国产一级片| 999一区二区三区| 国产一伦一伦一伦| 久久亚洲精品无码va白人极品| 爆乳熟妇一区二区三区霸乳| 欧美日韩在线免费观看视频| 青青草视频在线免费播放| 久久久久久久久久一区| 国产欧美日韩小视频| 国产三级精品三级在线| 亚洲熟妇国产熟妇肥婆| 国产免费一区二区三区四在线播放 | 偷拍盗摄高潮叫床对白清晰| 中文字幕第21页| 91香蕉国产线在线观看| 丰满爆乳一区二区三区| 日韩video| 黄色一级片免费的| aⅴ在线免费观看| 17c丨国产丨精品视频| 一起操在线视频| 午夜宅男在线视频| 免费在线激情视频| 无码人妻少妇伦在线电影| 911福利视频| 亚洲第一狼人区| 欧美三级理论片| 熟妇人妻va精品中文字幕 | 日本福利视频一区| 精品一区二区成人免费视频 | 亚洲综合色在线观看| www一区二区www免费| 免费不卡av在线| 精品欧美一区免费观看α√| 日韩精品一区二区三区久久|