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吉林精益生產咨詢如何實施?
來源/作者:網絡|新益為編輯 發布時間:2022-11-29 瀏覽次數:

    吉林精益生產咨詢如何實施?新益為精益生產咨詢公司概述:吉林精益生產咨詢如何實施?選擇新益為顧問機構;目前,許多企業存在普遍現象,企業在生產過程中容易出現生產過剩。作為企業的老板沒有辦法很好地解決這些現場。對這類企業應推行精益生產咨詢。吉林精益生產咨詢可以有效減少庫存,減少生產活動中存在的不必要的浪費。吉林精益生產咨詢給企業帶來的好處遠不止這些。下面我們一起探討一下吉林精益生產咨詢的好處。

     

    1、吉林精益生產咨詢:降低庫存

     

    降低庫存是吉林精益生產咨詢推廣的一種手段,其根本目的是幫助企業解決問題,降低成本,在企業中實現低庫存需要支持高效的流程,保證穩定可靠的產品質量。許多企業在實施吉林精益生產咨詢中認為精益生產是零庫存的,與流程和產品質量無關。因為只追求削減庫存,結果不僅沒有削減成本,還可能急劇上升。因此,這些企業根據他們的經驗表明我們的企業和行業不適合推行精益生產。應該極力避免這種誤解。

     

    精益生產咨詢

     

    精益生產咨詢

     

    2、吉林精益生產咨詢:關注企業流程,提高企業的總體效益

     

    可以這樣說,有什么樣的企業流程就能夠產生出什么樣的生產績效。企業在改進流程的過程中要注意其目標是為了提高企業的總體效益。一個企業,如果流程管理好了,其整體效益也會有一個不錯的提升。

     

    3、吉林精益生產咨詢:建立無間斷流程以快速應變

     

    建立無間斷流程,將流程中不增值的無效時間盡可能壓縮以縮短整個流程的時間,從而快速應變顧客的需要,這點對于吉林精益生產咨詢是很重要的呢。

     

    4、吉林精益生產咨詢:消除八大浪費

     

    企業中普遍存在的八大浪費涉及:過量生產、等待時間、運輸、庫存、過程(工序)、動作、產品缺陷以及忽視員工創造力,只有從根本上消除這些,那么企業就會快速發展起來了。

     

    5、吉林精益生產咨詢:全過程的高質量,一次做對

     

    質量是制造出來的,而不是檢驗出來的。檢驗只是一種事后補救,不但成本高而且無法保證不出差錯。因此,應將品質內建于設計、流程和制造當中去,建立一個不會出錯的品質保證系統,一次做對。吉林精益生產咨詢要求做到低庫存、無間斷流程,試想如果哪個環節出了問題,后面的將全部停止,所以精益生產必須以全過程的高質量為基礎,否則,吉林精益生產咨詢只能是一句空話。

     

    6、吉林精益生產咨詢:基于顧客需求的拉動生產

     

    在需要的時候,僅按所需要的數量生產,生產與銷售是同步的。也就是說,按照銷售的速度來進行生產,這樣就可以保持物流的平衡,任何過早或過晚的生產都會造成損失。

     

    7、吉林精益生產咨詢:標準化與工作創新

     

    標準化的作用是不言而喻的,但標準化并不是一種限制和束縛,而是將企業中最優秀的做法固定下來,使得不同的人來做都可以做得最好,發揮最大成效和效率。而且,標準化也不是僵化、一成不變的,標準需要不斷地創新和改進。

     

    8、吉林精益生產咨詢:尊重員工,給員工授權

     

    尊重員工就是要尊重其智慧和能力,給他們提供充分發揮聰明才智的舞臺,為企業也為自己做得更好。員工實行自主管理,在組織的職責范圍內自行其是,不必擔心因工作上的失誤而受到懲罰,出錯一定有其內在的原因,只要找到原因施以對策,下次就不會出現了。所以說,精益的企業雇傭的是"一整個人",不精益的企業只雇傭了員工的"一雙手"。

     

    9、吉林精益生產咨詢:滿足顧客需要

     

    滿足顧客需要就是要持續地提高顧客滿意度,為了一點眼前的利益而不惜犧牲顧客的滿意度是相當短視的行為。企業要以實際行動來實踐,盡管產品供不應求,在一切準備工作就緒以前,從不盲目擴大規模,保持穩健務實的作風,以贏得顧客的尊敬。

     

    10、吉林精益生產咨詢:精益供應鏈

     

    在精益企業中,供應商是企業長期運營的寶貴財富,是外部合伙人,他們信息共享,風險與利益共擔,一榮俱榮、一損俱損。遺憾的是,很多國內企業在實施精益生產時,與這種精益理念背道而馳,為了達到"零庫存"的目標,將庫存全部推到了供應商那里,弄得供應商怨聲載道:你的庫存倒是減少了,而我的庫存卻急劇增加。吉林精益生產咨詢的目標是降低整個供應鏈的庫存。不花力氣進行流程改造,只是簡單地將庫存從一個地方轉移到另一個地方,是不解決任何問題的。當你不斷擠壓盤剝你的供應商時,你還能指望他們愿意提供任何優質的支持和服務嗎?到頭來受損的還是你自己。

     

    11、吉林精益生產咨詢:"自我反省"和"現地現物"

     

    "自我反省"的目的是要找出自己的錯誤,不斷地自我改進。當錯誤發生時,并不責罰個人,而是采取改正行動,并在企業內廣泛傳播從每個體驗中學到的知識。這與很多國內企業動不動就罰款的做法是完全不同的,絕大部分問題是由于制度流程本身造成的,懲罰個人只會使大家千方百計掩蓋問題,對于問題的解決沒有任何幫助。

     

    12、吉林精益生產咨詢:企業中的團隊工作

     

    在吉林精益生產咨詢運行良好的企業中,柔性團隊工作已經成為一種非常常見的組織形式。在這樣的企業里,一個人同時隸屬于幾個不同的團隊,負責執行不同的任務。我認為,如果現在一個企業仍然只依靠上司和幾個主要領導人,這樣的企業是不會長期的。

     

    吉林精益生產咨詢如何實施?以上就是新益為精益生產咨詢公司的相關介紹,做好企業的精益生產工作就是為精益管理活動打下基礎,讓精益管理在企業中發展有一個良好的前提。

     

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