国产一区二区三区不卡免费观看_91视频精选_毛片免费全部播放一级_国产精品美女久久久久

返回頂部
全國服務(wù)熱線:191-1276-9042

精益管理落地專家

專注精益6S、TPM、班組管理系統(tǒng)解決方案

咨詢熱線:

191-1276-9042
物流公司精益管理策略詳解
來源/作者:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯 發(fā)布時間:2020-03-21 瀏覽次數(shù):

    新益為精益管理咨詢公司概述:隨著國際貿(mào)易規(guī)模的不斷擴大,以及國內(nèi)電商的迅速發(fā)展,物流工程管理的作用更加凸顯。在各個企業(yè)競爭趨勢逐漸嚴峻的背景下,精益管理已經(jīng)成為物流企業(yè)發(fā)展壯大的必經(jīng)之路。

     

    物流公司精益管理

     

    物流公司精益管理

     

    一、精益管理的含義

     

    精益管理,顧名思義,就是投入最少的時間和資源,創(chuàng)造更高的服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度,產(chǎn)出最大的經(jīng)濟效益,獲取最大的成效。隨著企業(yè)規(guī)模的擴大,精益管理已經(jīng)從滲透到企業(yè)發(fā)展的各個環(huán)節(jié)中,包括了生產(chǎn)、采購、銷售、人力資源、機械設(shè)備、產(chǎn)生材料以及財務(wù)資金等多個方面。隨著企業(yè)之間競爭力的增大,精益管理方式在企業(yè)的發(fā)展中,發(fā)揮了重要作用,節(jié)約了資本,增加了貨物的通速度,大大節(jié)省了資源投入,促使物流企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)濟效益的最大化。

     

    二、物流公司精益管理的詳細策略

     

    1、建立完善精益管理績效評估體系

     

    精益績效管理和普通企業(yè)績效評估有著顯著的不同,傳統(tǒng)績效評估只是對過去績效的反映,過分強調(diào)工作結(jié)果,但是精益管理則要求從一開始就制定有效的計劃,按照計劃有序的展開,在重視工作結(jié)果的同時,對工作過程也更加重視,重視流程問題的解決。精益績效管理工作依據(jù)績效管理思想,考慮股東和客戶的共同利益,對當前流程進行績效考慮,不斷優(yōu)化流程,通過信息技術(shù)在商務(wù)活動中的有效應用,實現(xiàn)價值增值。這種新思想有著獨特的表現(xiàn)形式:

     

    (1)系統(tǒng)變革開始重視流程的優(yōu)化調(diào)整,首先考慮做什么,之后再考慮如何做。

     

    (2)通過有效的流程控制措施控制產(chǎn)品質(zhì)量。

     

    (3)不同流程參考相應的標準。

     

    (4)流程管理負責人員是高效的管理者,同時也是有經(jīng)驗的技術(shù)人員。

     

    (5)下一個流程是上一個流程的客戶。

     

    (6)精益績效管理的工作目標是實現(xiàn)客戶利益的最大化。

     

    (7)借助客觀真實的數(shù)據(jù)分析,推動實現(xiàn)流程的不斷優(yōu)化改進。

     

    精益績效管理需要根據(jù)企業(yè)的實際情況和戰(zhàn)略目標設(shè)定合適的管理目標,從系統(tǒng)流程入手開展管理工作。首先設(shè)置不同流程的關(guān)鍵績效指標,并逐層映射下去,鼓勵每一位員工,提高員工的積極性,使其能夠自主、高效、高質(zhì)量的完成部門或者崗位目標。之后,通過績效實現(xiàn)流程管理和優(yōu)化,將每一位管理者和員工的績效管理目標真正落實下去并建立標準、統(tǒng)一和具體的績效評價體系。最后,公司部門負責人成立管理委員會,對監(jiān)理管理績效實施情況進行持續(xù)監(jiān)督,構(gòu)件完善、全面、立體的績效組織責任體系。

     

    2、科學制定管理方法

     

    在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中,物流公司要想實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,走精益求精管理的道理是必然選擇。企業(yè)可以充分利用SWOT方式進行分析,正確分析出企業(yè)在經(jīng)營運作過程中的優(yōu)勢和劣勢所在,從而制定出有效的措施,把握合適的時機,來更好的面對各種威脅。

     

    其次,第三方物流企業(yè)要借鑒ABC法則,發(fā)現(xiàn)企業(yè)的中“關(guān)鍵的少數(shù)和一般的多數(shù)”,從而形成自己的經(jīng)營管理理念,突出企業(yè)的發(fā)展特色,在激烈的市場競爭中形成自己的優(yōu)勢,增強企業(yè)的核心競爭力。再次,需要用“5W1H”方法,查找出整個物流系統(tǒng)中可以進行精益管理的部分與環(huán)節(jié)。

     

    最后,企業(yè)要合理運用“簡化、改變、合并和取消”這四種技巧,使物流公司制定出符合本企業(yè)發(fā)展情況的精益管理方法,從而促進企業(yè)的精益化管理。

     

    3、合理認識與運用成功要素

     

    (1)人員是精益管理的靈魂.在企業(yè)的經(jīng)營過程中,人員因素起著重要的作用。在企業(yè)的運作中,物流使用多么高端的物流設(shè)備,最后都是由工作人員來完成。

     

    (2)系統(tǒng)化管理是核心。精益管理的核心工作目標是實現(xiàn)物流成本的最小化,通過對業(yè)務(wù)流程持續(xù)的改進優(yōu)化和再設(shè)計,消除所有低效率的價值流和冗余流程環(huán)節(jié),減少資源浪費,提高資源利用率,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。精益管理的系統(tǒng)化強調(diào)價值流全部環(huán)節(jié)的有效整合,借此獲得最低成本流程方案,通過全面立體的系統(tǒng)化合作,避免任何環(huán)節(jié)的疏漏造成整體效果的失控。

     

    在物流企業(yè)實施精益管理不是一朝一夕的事情,它是一個動態(tài)管理過程,需要永無止境的改進與完善,從而提高物流效率和經(jīng)濟效益,促使企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

推薦文章
191-1276-9042
服務(wù)項目
  • 6S管理咨詢

    建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;

    查看詳情+
  • 6S目視化設(shè)計

    為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計一套由內(nèi)到外的形象升級,外觀視覺價值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);

    查看詳情+
  • TPM管理咨詢

    全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運營,提升設(shè)備管理能力,維護能力,提高效率

    查看詳情+
  • 班組管理咨詢

    構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;

    查看詳情+
  • 精益生產(chǎn)管理咨詢

    提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學,執(zhí)行力更強

    查看詳情+
  • 工廠布局規(guī)劃

    對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等

    查看詳情+
版權(quán)所有:重慶新益為企業(yè)管理顧問有限公司 渝ICP備2021006396號-3 渝公網(wǎng)安備50010502003627 技術(shù)支持:派臣科技
国产一区二区三区不卡免费观看_91视频精选_毛片免费全部播放一级_国产精品美女久久久久
黄色片免费网址| 免费看日本毛片| 我要看一级黄色大片| 131美女爱做视频| 我的公把我弄高潮了视频| www.黄色网址.com| 亚洲av综合色区| 日韩人妻一区二区三区蜜桃视频| 在线观看岛国av| 日日干日日操日日射| 五月六月丁香婷婷| 无码毛片aaa在线| 国产xxxx振车| 韩国日本在线视频| 久久精品免费网站| 亚洲黄色av片| 熟女熟妇伦久久影院毛片一区二区| 国产精品无码乱伦| 成人精品视频在线播放| 国产男女无遮挡| www.色就是色| 黄色污污在线观看| 日日橹狠狠爱欧美超碰| 别急慢慢来1978如如2| 涩多多在线观看| 水蜜桃色314在线观看| 99久久激情视频| 一级黄色录像免费看| 久操网在线观看| 亚洲精品中文字幕无码蜜桃| 日韩av在线中文| 国产日韩av网站| 国产主播中文字幕| 国产成人永久免费视频| www.日日操| 六月婷婷激情综合| 自拍偷拍 国产| 成年人网站国产| 午夜视频你懂的| 国产一线二线三线女| 手机看片一级片| 精品无码国模私拍视频| 浓精h攵女乱爱av| 丁香六月激情婷婷| 亚洲五月激情网| caoporn超碰97| 污色网站在线观看| 亚洲精品久久久久久久蜜桃臀| 爽爽爽在线观看| 300部国产真实乱| 亚洲性生活网站| av动漫在线播放| 不用播放器的免费av| av观看免费在线| 成人一区二区免费视频| 精品久久免费观看| 国产精品久久久久久久av福利| 欧美日韩在线不卡视频| 黄色三级中文字幕| 亚洲美女自拍偷拍| 一级片黄色免费| 亚洲一级免费观看| 免费黄色特级片| 国产午夜大地久久| 国产一区二区网| 欧美一区二区激情| 5月婷婷6月丁香| 黄色激情在线视频| av网站在线观看不卡| 最近中文字幕一区二区| 欧美国产激情视频| 日韩中文字幕三区| 国产精品网站免费| 丝袜老师办公室里做好紧好爽 | 国产又黄又猛的视频| 丁香婷婷激情网| 亚洲欧美自偷自拍另类| 牛夜精品久久久久久久| 九九热99视频| www.污网站| 国产制服91一区二区三区制服| 欧美三级午夜理伦三级老人| 欧美爱爱视频网站| 国产激情片在线观看| 日本中文字幕网址| 日韩视频第二页| 污视频网址在线观看| 糖心vlog在线免费观看| 男人添女荫道口女人有什么感觉| 六月婷婷在线视频| 国产第一页视频| 国内av免费观看| 黄色成人在线看| 黄大色黄女片18第一次| 做爰高潮hd色即是空| 欧美日韩性生活片| 日韩欧美一区三区| 亚洲天堂一区二区在线观看| 日本高清久久久| 日韩黄色片在线| 中文字幕在线乱| 永久免费黄色片| 很污的网站在线观看| www日韩在线观看| 日韩一区二区三区久久| 国产一线二线三线女| 国产三级日本三级在线播放| 国产999免费视频| 91传媒久久久| 大桥未久一区二区三区| 色诱视频在线观看| 日韩久久久久久久久久久久| 蜜臀视频一区二区三区| 国产精品www在线观看| 亚洲一区二区三区四区五区| 欧美 日韩 亚洲 一区| 美国av在线播放| 中国一级大黄大黄大色毛片| 亚洲中文字幕无码专区| 欧美大片免费播放| 超碰在线人人爱| 日本wwww视频| 黄页网站在线观看视频| 青草全福视在线| 日韩av影视大全| 一区二区三区欧美精品| 妓院一钑片免看黄大片| 大肉大捧一进一出好爽视频| 欧美日韩dvd| 亚洲天堂av免费在线观看| 九色91popny| 欧美一级特黄a| 网站一区二区三区| 成人黄色片视频| 欧美成人黑人猛交| 免费国产成人av| 中文字幕永久视频| 啊啊啊一区二区| 国产美女三级视频| 黑人糟蹋人妻hd中文字幕| 免费看的黄色大片| 日本在线xxx| 欧美成人精品欧美一级乱| 欧美综合在线观看视频| 欧美v在线观看| 国产aaaaa毛片| 在线黄色免费观看| 亚洲精品中文字幕乱码无线| xxx国产在线观看| 国产一级片中文字幕| 国产a级黄色大片| 久久这里只有精品18| 欧美精品99久久| 老司机久久精品| 久久人妻无码一区二区| 香港三级韩国三级日本三级| 91黄色小网站| 国产精品无码乱伦| 久艹在线免费观看| 日韩视频在线免费看| 欧美在线a视频| 肉大捧一出免费观看网站在线播放| 国产免费内射又粗又爽密桃视频| 男人的天堂狠狠干| 日本中文字幕精品—区二区| 午夜久久久久久久久久久| 成人免费aaa| 午夜激情视频网| 成人在线观看黄| 91精品国产吴梦梦| 成人精品视频一区二区| 影音先锋成人资源网站| 久久美女福利视频| 精品一区二区三区毛片| 免费涩涩18网站入口| 无码人妻精品一区二区蜜桃网站| 超碰在线97免费| 男人添女荫道口图片| 国产高清av片| 一本久道综合色婷婷五月| 国产精品igao激情视频| 黄色片视频在线| 91免费视频网站在线观看| 99热这里只有精品7| 性chinese极品按摩| 青青青免费在线| 免费极品av一视觉盛宴| 三区视频在线观看| 日本www.色| 拔插拔插海外华人免费| 可以免费看的黄色网址| 午夜激情av在线| 天天色综合社区| 国产熟人av一二三区| 六月激情综合网| 999精品网站| www.色偷偷.com| 亚洲五月天综合| 中文字幕 91| 依人在线免费视频|